正在考虑要不要要一个孩子，想问这里妈妈们一声：从怀孕到生下宝宝，你自己的工作受到影响了吗？你觉得值得吗？

我觉得对工作有多或多或少的影响，我一般回家不考虑工作，工作了就放心让奶奶带着孩子，做到较为合理的安排，这样孩子、工作两不误。

没有影响，暗地里甚至有些旺妈妈的感觉。怀孕２个月，还没有公开告诉公司怀孕的事情，就接到老板的加薪电话；怀孕１３周的时候先兆流产，因为要住１０天院才告诉公司怀孕的事情，也批了假；怀孕中期，因为从事的市场工作需要去拜访客户，享受过坐老总的车等优待，特别是还有客户死活不收我送的礼，要我自己拿去买营养品；怀孕后考勤就乱了，经常是去得晚，走得早，老板也睁只眼闭只眼；怀的双胞胎，到后期肚子已经吓人了，还是老板要我提前一个月回家待产了。生完宝宝快３个月，接到老板电话要我早些回岗，于是元旦假期过后就上班了，当时崽们还没满百日呢～返岗后一个多月，又加薪了。直到现在，崽们快３岁了，妈妈早就适应了工作，时间也较宽松，待遇还是年年看涨，并且在今年，妈妈公司还上市了。说来说去，妈妈觉得自己是个幸运的人，一是要感激遇上了好的公司和老板，二是感激有个好外婆帮手照顾崽们～

paula1976 在2008-07-08 14:45写到
没有影响，暗地里甚至有些旺妈妈的感觉。怀孕２个月，还没有公开告诉公司怀孕的事情，就接到老板的加薪电话；怀孕１３周的时候先兆流产，因为要住１０天院才告诉公司怀孕的事情，也批了假；怀孕中期，因为从事的市场工作需要去拜访客户，享受过坐老总的车等优待，特别是还有客户死活不收我送的礼，要我自己拿去买营养品；怀孕后考勤就乱了，经常是去得晚，走得早，老板也睁只眼闭只眼；怀的双胞胎，到后期肚子已经吓人了，还是老板要我提前一个月回家待产了。生完宝宝快３个月，接到老板电话要我早些回岗，于是元旦假期过后就上班了，当时崽们还没满百日呢～返岗后一个多月，又加薪了。直到现在，崽们快３岁了，妈妈早就适应了工作，时间也较宽松，待遇还是年年看涨，并且在今年，妈妈公司还上市了。说来说去，妈妈觉得自己是个幸运的人，一是要感激遇上了好的公司和老板，二是感激有个好外婆帮手照顾崽们～真是旺妈妈哦

yiwei-baby 在2008-07-08 12:56写到
我觉得对工作有多或多或少的影响，我一般回家不考虑工作，工作了就放心让奶奶带着孩子，做到较为合理的安排，这样孩子、工作两不误。

或多或少有一点,我也是回家不考虑工作,工作了就放心.......

 

我一同学结婚7-8年了,到现在还没要孩子,她可能和楼主有着一样的想法,她也怕怀孕了影响工作,更怕孩子生下来没人带.....我几乎月月都说她的

肯定有影响啦，但我认为值，因为宝宝才是我这一生最重要的！

paula1976 在2008-07-08 14:45写到
没有影响，暗地里甚至有些旺妈妈的感觉。怀孕２个月，还没有公开告诉公司怀孕的事情，就接到老板的加薪电话；怀孕１３周的时候先兆流产，因为要住１０天院才告诉公司怀孕的事情，也批了假；怀孕中期，因为从事的市场工作需要去拜访客户，享受过坐老总的车等优待，特别是还有客户死活不收我送的礼，要我自己拿去买营养品；怀孕后考勤就乱了，经常是去得晚，走得早，老板也睁只眼闭只眼；怀的双胞胎，到后期肚子已经吓人了，还是老板要我提前一个月回家待产了。生完宝宝快３个月，接到老板电话要我早些回岗，于是元旦假期过后就上班了，当时崽们还没满百日呢～返岗后一个多月，又加薪了。直到现在，崽们快３岁了，妈妈早就适应了工作，时间也较宽松，待遇还是年年看涨，并且在今年，妈妈公司还上市了。说来说去，妈妈觉得自己是个幸运的人，一是要感激遇上了好的公司和老板，二是感激有个好外婆帮手照顾崽们～

好幸福啊！

要是我当妈妈的时候能有这个待遇就好咯~~

很多单位都很排斥心里牵挂宝宝的妈妈,觉得有宝宝的妈妈不能专心工作。

对于妈妈来讲，工作不能输给别人，宝宝要照顾好，不然就是不负责任。

确实是很难的。

好象影响不大啊~~~~~~~~~~~

呵呵，如果有人帮忙带孩子可能影响不大，如果没人帮忙带孩子的话可能就只能暂时放弃工作了。我就是没人帮带孩子，放弃工作在家带孩子，只能等她上幼儿园再考虑出来工作。

粟玮凌 在2008-07-10 00:03写到
呵呵，如果有人帮忙带孩子可能影响不大，如果没人帮忙带孩子的话可能就只能暂时放弃工作了。我就是没人帮带孩子，放弃工作在家带孩子，只能等她上幼儿园再考虑出来工作。

没有人带也只好这样了！

我也打算，如果能安排好的话，最好带孩子这几年自己在充充电，这样出来不至于落后。

是否影响工作，跟工作性质和是否有人帮忙带孩子有关。

怀孕时，住院前两天还在上班，第二天就被迫剖了（宝宝才刚37周）。

四个半月的产假，只休了两个月就上班了。

宝宝一岁半前，经常晚上一手抱孩子，一手翻书或敲键盘。

宝宝大点了坐不住，只能陪她睡着，有时半夜再起来完成工作。

工作性质不便辞职，宝宝不到两岁就被送进幼儿园。

相比于生孩子前，工作业绩下降了点，但也对得起自己的职位。

跟现在看着宝宝可爱的小脸比起来，影响一点工作又算什么呢．